Orange va recruter plus de 500 CDI en Auvergne-Rhône-Alpes en 2017 et 2018

En Auvergne-Rhône-Alpes, Orange va recruter plus de 500 CDI en 2017 et 2018 dans ses filières métiers : l’innovation, le réseau, le système d’information, la relation client. Ces postes seront ouverts progressivement et proposés sur le site d’Orange dédié à l‘emploi : Orange.jobs. Actuellement, Orange propose plus de 50 postes ouverts en CDI, essentiellement dans les domaines du système d’information, des réseaux et de la relation client.

Un engagement auprès des jeunes

Orange va également poursuivre son action en faveur de la formation des jeunes. Chaque année, en Auvergne-Rhône-Alpes, Orange recrute et forme près de 500 alternants et stagiaires sur environ 60 métiers.

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