Votre candidature a réussi à accrocher l'intérêt du recruteur, votre profil l'intéresse, c'est là que tout va se jouer.

L'entretien d'embauche est la phase décisive du recrutement. 

Un premier entretien d'embauche dure entre 30 minutes et une heure, il peut être suivi de plusieurs autres (avec un autre responsable, ou membre de l'équipe...).

  • préparez bien votre argumentaire pour mettre en avant vos points forts sans vous vanter et vos défauts sans vous dévaloriser
  • connaissez bien votre CV, votre parcours professionnel, pour pouvoir répondre sans stress à toutes les questions du recruteur 
  • entraînez-vous avec un tiers.

 

Respectez les règles de base :

 

 

 

Le recruteur peut souhaiter vous poser des questions plus personnelles :


X
En cours de chargement