Votre candidature a réussi à accrocher l'intérêt du recruteur, votre profil l'intéresse, c'est là que tout va se jouer.

L'entretien d'embauche est la phase décisive du recrutement. 

Schema type de l'entretien

LES REGLES POUR REUSSIR SON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

PREPAREZ VOS ENTRETIENS d'embauche


 SCHEMA TYPE DE L'ENTRETIEN  

L'entretien à deux en face à face est la forme la plus fréquente que vous rencontrerez. Un premier entretien d'embauche dure entre 30 minutes et une heure, et peut être suivi de plusieurs autres. (avec un autre responsable, ou membre de l'équipe...).

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LES REGLES POUR REUSSIR SON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

n°1. Se préparer est une étape indispensable

n°2. Connaitre le poste et son environnement
Pas question de vous lancer dans l’inconnu ou de laisser soupçonner un manque de motivation parce que vous n'êtes pas informé sur le poste.

n°3. Soigner son apparence
Sobriété : c’est le mot d’ordre à respecter pour mon apparence.  respectez les codes vestimentaires  du milieu dans lequel se trouve le poste. « Comment m’habiller » Testez ce quiz pour savoir si vous maitriser les codes vestimentaires

n°4. Maîtriser votre parcours professionnel
Vous devez rendre votre CV dynamique par les commentaires.

n°5. Avoir les compétences attendues
Vous devez être attentif et mettre en avant les compétences acquises en lien avec celles attendues par le recruteur, étayées par des exemples de réalisations ou d’initiatives

n°6. Exprimer sa motivation
Vous pouvez présenter au départ les motivations directement liées au poste et/ou au métier, en faisant le lien avec votre projet professionnel, puis, exposer des motivations personnelles, géographiques ou familiales par exemple.

n°7. Prendre le temps de réfléchir
Vous avez parfaitement le droit de réfléchir quelques secondes face à une question inattendue, voire celui de faire préciser la question si vous ne l’avez pas comprise.

n°8. Restez vous-même
La meilleure façon de rassurer le recruteur est de rester soi-même. En effet, les professionnels du recrutement sont habiles à déceler les fausses notes comportementales. Autre impératif : ne jamais mentir. Personne, manager ou agent, n’aime être manipulé.

n°9. Montrez votre intérêt
Poser des questions au recruteur durant l’entretien. A condition d’éviter les questions « alimentaires » sur le temps de travail ou la présence d’une cantine, par exemple. Vous pouvez préparer deux ou trois questions liées à l’activité et au métier, que vous poserez en général en fin d’entretien.


PREPAREZ VOS ENTRETIENS d'embauche

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Réussir un entretien de sélection, c’est vouloir gagner une compétition : cela demande de l’entraînement, beaucoup d’entraînement.


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L’Espace Info Jeunes vous propose une prestation individuelle de 10 à 15 mn pour faire valider votre présentation.

Cette prestation est gratuite, accessible à tous, et, sans RDV.

 


 

Le simulateur d’entretien de Pôle emploi ou le serious game Mon entretien d'embauche de Pôle emploi, vous offre la possibilité de pratiquer l’entretien en conditions réelles ! Et autant de fois que vous le souhaitez pour être prêt le jour J.
Il vous donne ainsi accès à une salle d’entraînement personnelle !

Le e-learning sur l'Entretien vous permet de vous entraîner via un parcours interactif. Il vous permettra donc de vous confronter aux situations les plus courantes d’un entretien de recrutement, à travers une navigation simple et claire d’une durée de 20 minutes environ.

MAJ janvier 2020

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