MES DROITS A LA FORMATION

Le compte activité recense vos droits à la formation. Ces droits peuvent être utilisés pour effectuer une formation dans le cadre de votre projet professionnel.
www.moncompteactivite.gouv.fr


 

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet d’acquérir des droits au titre de votre activité professionnelle.

Ce compte est "universel" et "individuel". Les jeunes sortant du système scolaire dès 16 ans (15 ans pour le jeune qui signe un contrat d’apprentissage), dès l'entrée sur le marché du travail (salariés), les demandeurs d’emploi…  disposent d’un compte personnel de formation.

Monétisé dès 2019, le CPF sera crédité en euros à compter de 2020. Tout salarié (à l’exception de ceux travaillant moins d’un mi-temps) verra son compte crédité de 500 € par an, dans la limite de 5 000 €. Les salariés faiblement qualifiés bénéficieront d’un droit majoré de 800 € par an, plafonné à 8 000 €.

À noter : les heures inscrites sur le CPF au 31 décembre 2018 (y compris les heures DIF) sont quant à elles monétisées selon un taux fixé à 15 € de l'heure.

 


Droit au retour en formation

Vous avez entre 16 et 25 ans, vous êtes sorti du système scolaire et vous voulez reprendre une formation ?
Le ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de La Recherche a mis en place une plateforme d'information http://reviensteformer.gouv.fr sur laquelle vous avez la possibilité en laissant vos coordonnées, d'être contacté par téléphone par un(e) conseiller(ère) en formation.


 Le Compte Engagement Citoyen (CEC) a pour objectif de recenser vos activités citoyennes, et ainsi vous permettre d’acquérir des droits à formation.

Huit activités bénévoles, de volontariat, de réserviste ou de maître d'apprentissage permettent d’acquérir 240 euros sur votre compte d’engagement citoyen (CEC) par année, dans la limite maximale de 720 euros.
En savoir plus sur le Compte d’Engagement Citoyen (CEC)

Le Compte Professionnel de Prévention (CPP) concerne les salariés exposés à des facteurs de risques professionnels.
En savoir plus sur le Compte Professionnel de Prévention (CPP)

 

ACTUALITE : le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

Conseil en Evolution Professionnelle

 

Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) est un droit gratuit, accessible à toute personne engagée dans la vie active quel que soit son âge, son secteur d'activité, son statut, sa qualification : personnes en recherche d’emploi, salariés du secteur privé, travailleurs indépendants, artisans, professions libérales, auto-entrepreneurs.

Le CEP permet :

  • de faire le point sur votre situation professionnelle
  • d'engager une démarche d'évolution professionnelle
  • de favoriser l’évolution et la sécurisation de votre parcours
  • d'accroître vos aptitudes, compétences et qualifications en facilitant notamment l'accès à la formation.

 

Cinq opérateurs CEP assurent l'offre de services : l'APEC pour les cadres, Pôle Emploi,  Cap Emploi pour les travailleurs handicapés, les Missions Locales pour les jeunes, et les OPACIF pour les salariés.

En savoir plus sur le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)

MAJ mai 2019

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