EMPLOI

Le contrat de vacation attire des travailleurs en quête de flexibilité professionnelle. Absence de garanties sur la durée des missions entraîne précarité financière pour les vacataires. Les vacataires ne cumulent pas de congés payés ni…

Le taux de chômage des moins de 25 ans atteint 20,7 %. 94 % des jeunes Français rencontrent des difficultés pour se faire embaucher. 33 % des jeunes citent le manque d’expérience comme frein principal…

Utiliser l’APEC pour un accompagnement gratuit après l’enseignement supérieur. Activer Nos Quartiers ont du talent pour le parrainage BAC+3 et BAC+4. Optimiser son profil LinkedIn pour attirer l’attention des recruteurs. Participer à des forums étudiants…

L’alternance et l’intérim sont reconnus comme expérience professionnelle valable. L’alternance intérimaire affiche un taux de mise à l’emploi de 85 %. Le taux de rupture en alternance intérimaire est de 8 %, contre 20 %…

Recruteurs exigent souvent 2 à 3 ans d’expérience pour des postes juniors. 61 % des offres d’entrée de gamme demandent une expérience préalable. Un CV d’une page est idéal pour les jeunes diplômés. Le marché…

Valorise un stage comme une expérience professionnelle significative sur le CV. Place le stage dans la rubrique “Expériences professionnelles” ou crée une section dédiée. Utilise des verbes d’action puissants pour décrire les missions réalisées. Contextualise…

Décrypte l’offre d’emploi pour identifier les compétences clés demandées. Réorganise ton CV pour mettre en avant tes compétences plutôt que l’expérience chronologique. Forme-toi activement pour compenser un manque d’expérience et renforcer ton profil. Prépare des…