À quoi sert le CV ?

Les règles pour être lu par les recruteurs

Le recruteur ne doit pas deviner des aptitudes potentiellement acquises !

Comment se démarquer des autres candidats ?

Et la lettre de motivation ?

Les bases de la lettre de motivation

La règle de 3 s'applique aussi à la lettre de motivation

 

Faites-vous conseiller avant toutes démarches 

Avec un mauvais CV ou une mauvaise lettre par exemple, il est très facile de « se griller » auprès de tous les employeurs.
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À quoi sert le CV ?

Le CV sert à obtenir une entrevue auprès d’un recruteur. Il reste aujourd’hui l’outil d’évaluation le plus utilisé des recruteurs. Vous ne devez pas le considérer comme un simple accessoire. Prenez du temps pour rédiger votre CV.

Il est donc primordial que votre CV donne envie de vous rencontrer !

C’est comme une « plaquette commerciale » qui est destinée à présenter votre savoir-faire sur un marché identifié.

Une synthèse, qui ne doit pas tout raconter de vous, facile à lire, court (1 page), direct, efficace et très professionnel.

Il doit

  • Donner au recruteur ce qu'il attend
  • Utiliser les bons mots
  • Adapter son CV au poste visé

 


Les règles pour être lu par les recruteurs

n°1 : tapez votre CV à l’ordinateur !

Vous gagnez un temps énorme à ne pas réécrire votre CV et vous pouvez le modifier facilement.

n°2 : rédigez un CV lisible !

Aérez votre CV, laissez des espaces.
Evitez les polices d’écriture exotiques ou rigolotes.
Utilisez au minimum une police de 10.

n°3 : soyez synthétique !

Une page suffit
Utiliser des mots clés

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Le recruteur ne doit pas deviner des aptitudes potentiellement acquises !

Pour comprendre comment rédiger votre CV, vous devez vous intéresser à son cheminement : le recruteur, qui doit en consulter un grand nombre, va le parcourir très rapidement.

Découvrez les conseils essentielles pour réussir votre candidature : les RDV O.F.E. (Orientation, Formation, Emploi) dans le réseau IJ
Rencontrez des experts du recrutement pour connaitre les codes et comprendre les attentes des recruteurs.

 


Comment se démarquer des autres candidats ?

Pour se faire repérer, il faut de plus en plus ruser, innover, attirer l’attention avec une candidature originale. Dernièrement, c’est le CV vidéo qui a le vent en poupe. Il faut adapter sa candidature aux outils d’aujourd’hui. 

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Le CV vidéo apporte énormément en termes de qualité et il permet aux candidats de faire la différence, de faire valoir leur motivation, leur charisme. 

Pour préparer le tournage : DOCUMENT D’AIDE / QUESTIONAIRE

 


Et la lettre de motivation ?

A l’heure de la candidature électronique, la lettre de motivation semble en net recul dans les procédures de recrutement. En effet la lettre est parfois tellement stéréotypée que certains recruteurs préfèrent l’ignorer.

La lettre de motivation étant moins prisée par les recruteurs, vous pouvez être tenté de ne pas en envoyer, mais ne faites jamais l’économie d’un mot d’accompagnement à votre CV.

Certains métiers relativement traditionnels continuent à utiliser la lettre de motivation, mais la recherche d’un peu plus de simplicité est partagée par de nombreux employeurs.

Convaincre, c’est l’éclairage du CV.

Un exercice souvent redouté et contraignant : écrire sur une seule page, exprimer sa motivation pour un poste et une entreprise alors que vous n’avez encore rencontré personne ?

Pour garder toute sa place à côté du CV, la lettre de motivation doit être personnalisée et adaptée au poste et à l’entreprise qui vous attire vraiment.

 


Les bases de la lettre de motivation

n°1 : Une page, pas plus

n°2 : Aucune faute d'orthographe
Il est primordial de faire relire votre lettre pour valider qu'il n'y ait aucune faute.

n°3 : Soyer clair
Allez droit au but dans votre lettre, donnez des arguments de poids et cohérents avec votre profil.
Evitez les phrases trop longues.
Votre lettre doit être positive.

 n° 4 : Personnalisez votre lettre
Montrez que vous connaissez l'entreprise, le domaine d'action, cela montrera que vous vous êtes renseigné, et que vous n'écrivez pas la même lettre à chacune des offres d'emplois auxquelles vous répondez.

n° 5 : Soyez courtois et poli
Terminez toujours votre lettre de motivation par la formule de politesse.
Une lettre envoyée par la poste ou déposée au recruteur, même tapée, doit être datée et signée

 


La règle de 3 s'applique aussi à la lettre de motivation

Une bonne lettre de motivation se construit en trois parties :

  • 1er paragraphe = A - pourquoi vous m'intéressez
  • 2ème paragraphe = B - ce que je peux vous apporter
  • 3ème paragraphe = C - ce que nous pouvons faire ensemble

 

Vous avez déjà rédigé votre CV et votre lettre de motivation ? Apprenez à vous présenter.

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