L’avancée de la technologie et l’émergence de nouveaux secteurs d’activité, vont faire que certains métiers voient leur salaire augmenter de manière significative. On vous fait découvrir ces professions qui offrent des perspectives financières prometteuses et qui pourraient être des choix judicieux pour ceux cherchant à maximiser leurs revenus.
3 secteurs à privilégier pour un bon salaire
Le monde du travail est en constante évolution, et certains métiers se démarquent par leur potentiel de croissance et de rémunération. Voici trois domaines qui connaîtront une augmentation significative des salaires dans les années à venir :
- Les métiers de la technologie : Avec l’avancée rapide de la technologie, les professionnels de l’informatique et du développement de logiciels seront très demandés. Les experts en intelligence artificielle, en cybersécurité et en analyse de données seront particulièrement recherchés, ce qui entraînera une hausse des salaires dans ces domaines.
- Les métiers de la santé : La population vieillissante et les avancées médicales continuelles créent une demande croissante pour les professionnels de la santé. Les médecins spécialistes, les infirmières praticiennes et les pharmaciens verront leurs salaires augmenter en raison de cette demande accrue.
- Les métiers de l’énergie renouvelable : Avec la prise de conscience croissante de l’importance de l’environnement, les métiers liés aux énergies renouvelables connaîtront une forte croissance. Les ingénieurs en énergie solaire, les techniciens en éolienne et les spécialistes en gestion de l’énergie seront très recherchés et bénéficieront de salaires attractifs.
Les métiers qui ont connu les plus fortes augmentations chez les cadres
Selon capital, les rémunérations des cadres ont connu une hausse globale de 2,7% cette année, d’après la dernière édition du baromètre Expectra. Cette étude, qui a analysé plus de 77 000 fiches de paie, révèle que
les chefs de projet webmarketing ont connu la plus forte augmentation de salaire avec une hausse de 9,5%, atteignant un salaire brut médian de 39 900 euros.
Les responsables des études se retrouvent à la deuxième place avec une augmentation de 8,6% et une rémunération brute médiane de 45 720 euros.
Les ingénieurs BTP complètent le podium avec une hausse de salaire de 8,5% et un salaire brut médian de 39 730 euros.
Le secteur du BTP et de la construction a d’ailleurs été celui ayant connu les plus fortes augmentations de salaire parmi toutes les filières étudiées.
| Rang | Métier | Hausse de salaire | Salaire brut médian (en euros) |
|---|---|---|---|
| 1 | Chefs de projet webmarketing | 9,5% | 39.900 |
| 2 | Responsables des études | 8,6% | 45.720 |
| 3 | Ingénieurs BTP | 8,5% | 39.730 |
| 4 | Directeurs administratifs et financiers | 6,9% | 64.140 |
| 5 | Ingénieurs informatiques | 6,8% | 48.060 |
| 6 | Directeurs des systèmes d’information | 6,7% | 74.690 |
| 7 | Directeurs commerciaux | 6,6% | 69.290 |
| 8 | Directeurs marketing | 6,5% | 66.030 |
| 9 | Directeurs des ressources humaines | 6,4% | 61.712 |
| 10 | Directeurs généraux | 6,3% | 85.040 |
Ces chiffres démontrent que certains métiers ont connu des augmentations de salaire significatives, ce qui peut être une source de motivation pour les cadres en recherche d’évolution professionnelle ou de reconversion.
Les 10 métiers les plus recherchés par les entreprises à la rentrée 2023
Les métiers les plus recherchés par les entreprises sont souvent qualifiés de “métiers en or”.
Essentiels à la bonne marche des entreprises les recruteurs se les arrachent. On y retrouve les métiers de la finance et de la comptabilité, de l’assistanat spécialisé, des ressources humaines, du juridique et du fiscal, ainsi que de l’IT et du digital.
Les recruteurs recherchaient essentiellement des postes pensés pour porter la croissance et la transformation de l’entreprise (développeur, growth manager, etc.) en 2022.
En 2023, la tendance est encore plus claire : les fonctions financières et comptables demeurent très recherchées, mais les fonctions RH, juridiques et IT tirent aussi leur épingle du jeu. Il faut prendre en compte trois paramètres :
- le rôle du métier dans l’entreprise,
- les raisons pour lesquelles ce job est très recherché par les recruteurs,
- ainsi que les salaires proposés à l’embauche.
Les métiers qui recrutent le plus de cadres
Les offres d’emploi les plus recherchées pour les fonctions intermédiaires et supérieures avec près de 900 000 offres d’emploi ont été adressées à des secteurs bien particuliers, avec un salaire minimum de 35 000 euros bruts par an.
Les secteurs du support à l’entreprise (assistance informatique) et de la santé ont enregistré respectivement 503 387 et 206 570 offres d’emploi, soit une hausse de 37% et 46% par rapport à l’année précédente.
Les métiers les plus recherchés par les recruteurs sont
- les responsables comptables (+77%),
- les architectes système (+59%),
- les business analyst (+54%),
- les développeurs Java (+50%)
Dans le domaine de la santé, les pharmaciens et les médecins généralistes sont les plus demandés, avec une augmentation respective de 46% et 28% des offres d’emploi. Les hôpitaux connaissent une pénurie de personnel, ce qui explique en partie cette tendance.
En dehors des secteurs de l’assistance informatique et de la santé, les secteurs de la grande distribution, de la vente, du commerce, de l’industrie, de la collectivité et des services à la personne proposent entre 28 000 et un peu plus de 50 000 offres d’emploi pour les cadres.
Pourtant, des inégalités territoriales subsistent en matière de recrutement des cadres. Des mouvements de réindustrialisation de productions pharmaceutiques en France sont en cours, ce qui entraîne une inversion du rapport de force entre les salariés et les employeurs.
3 métiers dont le salaire va exploser dans le futur !
1. Les ingénieurs en intelligence artificielle : Avec l’avancée rapide de la technologie, les ingénieurs en intelligence artificielle seront de plus en plus sollicités. Leur expertise dans la conception et le développement de systèmes d’intelligence artificielle leur permettra de bénéficier de salaires attractifs.
2. Les data scientists : Dans un monde de plus en plus axé sur les données, les data scientists joueront un rôle clé dans l’analyse et l’interprétation des données. Leur capacité à extraire des informations précieuses à partir des données massives leur assurera une demande croissante et des salaires en hausse.
3. Les experts en cybersécurité : Avec la multiplication des cyberattaques, les entreprises et les gouvernements investissent de plus en plus dans la sécurité informatique. Les experts en cybersécurité, capables de protéger les systèmes et les données sensibles, bénéficieront d’une demande croissante et de rémunérations élevées.
Top 5 métiers les mieux payés et accessibles rapidement (jusqu’à 12 000€/mois)
Source: Meïkyu Schmitt
